Rada Edukacji Szkół Publicznych Chicago zagłosowała za nad odnowieniem kontraktu z chicagowską policją. Kontrakt ma być odnowiony na rok, za kwotę ponad 10 milionów dolarów. Umowa miałaby zacząć obowiązywać od początku września.
W 2022 roku, z 91 publicznych szkół, 41 miało na korytarzach policjantów. W maju lokalne rady szkolne zagłosowały nad decyzją o obecności policjantów we wrześniu. Z 41 szkół jedna zdecydowała o rezygnacji z obecności funkcjonariuszy; 23 zdecydowały, że chcą mieć jednego policjanta; 17 szkół zdecydowało się na 1 funkcjonariusza na swoim terenie.
Policjanci, którzy pojawią się w szkołach muszą posiadać doskonałą historię dyscyplinarną. Dyrektorowie szkół będą mieli prawo odwoływać funkcjonariuszy i prosić o innych kandydatów.
Policjanci, którzy zostaną skierowani do pracy na terenie szkół muszą przejść odpowiednie treningi: trening praktyk zwróconych ku prewencji, trening interakcji z uczniami niepełnosprawnymi oraz z posiadającymi specjalne potrzeby edukacyjne, trening interwencji antykryzysowej, trening rozpoznawania ukrytych uprzedzeń. Funkcjonariusze nie będą mieli prawa udzielania pouczeń dyscyplinarnych.
Kontrakt ma pokrywać pensje policjantów za 176 dni szkolnych.
W zeszłym roku szkoły przesunęły 3.2 miliony dolarów w kierunku alternatyw takich, jak obecność dziekanów, strażników security i obecność programów zdrowia psychicznego.
